Ante las recientes medidas de fuerza anunciadas por el gremio de SOSBA (Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires) en el ámbito de las cooperativas con servicio de agua y saneamiento, FEDECOBA ha manifestado su malestar y preocupación por una postura gremial que considera abusiva, dado que se produce cuando ambas partes se encuentran en plena negociación salarial y en la búsqueda de una solución a un conflicto que siempre ha contado con la voluntad de diálogo y el esfuerzo de la federación en el ofrecimiento de alternativas siempre superadoras a la propuesta inicial.
En concreto, el SOSBA ha establecido para el lunes 16 de junio “un quite de colaboración con trabajo a reglamento” y para los días 17 y 18 junio un “paro de actividades”, argumentando que hasta la fecha no se ha llegado a un acuerdo salarial. En este sentido, FEDECOBA informa que se han elevado diversas propuestas al gremio, en línea con lo acordado en paritarias de otras actividades y en consonancia con el incremento que las cooperativas asociadas pueden otorgar a sus empleados. No obstante, el sector sindical se mantiene en una postura inflexible.
“Ante ello –sostiene el Consejo de Administración de FEDECOBA- consideramos abusivas las medidas de fuerza, por lo que desde esta federación se recorrerá el camino ante los organismos pertinentes en la búsqueda de una solución a un conflicto que ha contado siempre con la mejor predisposición de nuestra parte para llegar al acuerdo. Prueba de ello es que se han superado ofrecimientos anteriores sabiendo que ello implica un fuerte esfuerzo de nuestras asociadas pero en la idea de mantener la paz social y tratar de compatibilizarlos con los legítimos derechos de los trabajadores que a su vez son asociados de nuestras entidades”.
Finalmente, FEDECOBA considera que aún con las medidas de fuerza anunciadas, los servicios básicos deberán de ser mantenidos en condiciones óptimas dado que se trata de una prestación que es esencial en cada una de las comunidades.
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