El Consejo de Administración de FEDECOBA aprobó en su reunión mensual del pasado 24 de febrero el Programa de Desarrollo Institucional 2015 en donde se plantean las principales líneas de trabajo para el presente año. Como en períodos anteriores, estará centrado sobre cuatro áreas de trabajo: integración, gestión, comunicación, capacitación/educación, con la particularidad de que han sido incorporadas las conclusiones del Primer Congreso Cooperativo (Mar del Plata 2014) cuyo tema central fue la sustentabilidad de las empresas cooperativas.
En ese sentido, a modo de recordatorio, fue incorporado uno de los párrafos conclusivos del documento del Congreso en donde se manifiesta que “la sustentabilidad de las empresas cooperativas de servicios públicos debe basarse en el fortalecimiento institucional producto de una gestión empresaria eficiente en lo económico y creativa en las estrategias, sin descuidar los aspectos doctrinarios y educativos; y propiciando las condiciones para una mayor participación y compromiso de los hombres y mujeres que conforman a nuestras organizaciones”.
Los ejes de trabajo fueron diseñados teniendo en cuenta el difícil contexto económico-financiero que atraviesan las cooperativas con servicio de electricidad en el marco del Programa de Convergencia de Tarifas Eléctricas al que se encuentran sujetas. En consecuencia, uno de los principales puntos será la gestión por la recomposición de ingresos que transparenten los costos reales de las organizaciones de base, como también “la elaboración de un plan programático del sector cooperativo de servicios públicos para conocimiento de los candidatos a la Gobernación provincial 2015”.
Además de sostener el trabajo de las distintas asesorías técnicas (este año se incorporó Infotelecomunicaciones), se aprobó la continuidad de los servicios en marcha: termografía y detección de fugas de agua, auditorías, compras agrupadas; el lanzamiento del Sistema de Gestión Integral (en prueba en algunas cooperativas), y “continuar la exploración de nuevos servicios/actividades que permitan la sustentabilidad de la federación a través de ingresos extras a la cuota de sostenimiento de las asociadas, con la finalidad de evitar el futuro crecimiento de la misma”.
Desde la visión de una comunicación como una acción estratégica al servicio de la política institucional se sostendrán y renovarán las distintas herramientas comunicacionales, al tiempo que se estableció promover la comunicación organizacional en las asociadas, ayudando a la construcción de un mensaje que asegure la identidad cooperativa”. En esa sintonía, se incrementará el esquema de reuniones regionales como enriquecedor espacio de contacto e intercambio con y entre las asociadas. La primera de ellas está prevista en el mes de abril en localidad de San Cayetano.
Otro eje de trabajo lo constituyen la capacitación y la educación. Por lo tanto, se continuará con el esquema de capacitaciones para el personal de las cooperativas, en aspectos técnicos, normativos y administrativos, como también con el ciclo Actualización Técnica en distintas localidades de la provincia, concluyendo con la tradicional ExpoTécnica que este año se realizará en el mes de noviembre en la ciudad de Mar del Plata. Además, en línea con lo expuesto en Congreso 2014, “un camino fundamental para el fortalecimiento institucional es la educación cooperativa en todos los niveles: dirigentes, personal, escuelas, comunidad”. Esta consigna se llevará a la práctica con la edición 24° del Concurso Escolar Cooperativo y la promoción del cooperativismo escolar. Un punto destacado merece la capacitación dirigencial en coincidencia con las visitas regionales, con el objetivo de fortalecer los niveles de conocimiento, participación y compromiso; como también la promoción de la integración generacional dentro de los consejos de administración de las empresas cooperativas.
Finalmente, atraviesa a todos los ejes de trabajo el concepto de integración, tanto con entidades de grado superior (confederaciones), como con organizaciones cooperativas en alianzas estratégicas desde lo político institucional, gremial y/o económico; además de favorecer el contacto de las asociadas con empresas e instituciones de la economía solidaria de sus respectivas regiones.
