Talleres del Congreso Cooperativo de FEDECOBA
La preocupación por lograr una mayor participación e integración de nuevos dirigentes en los Consejos de Administración de las cooperativas de servicios públicos fue tema de uno de los paneles de cierre del Primer Congreso Cooperativo de FEDECOBA, celebrado en la ciudad de Mar del Plata a mediados de agosto.
Eduardo Fontenla, uno de los expositores
Allí, luego de las exposiciones de Alejandro Gil, gerente de la Cooperativa Eléctrica de General Viamonte, y de Eduardo Fontenla, licenciado en Cooperativismo y Mutualismo, bajo la modalidad de taller se analizaron y debatieron las estrategias de participación dirigencial que permitan fortalecer la institucionalidad de las organizaciones cooperativas y garanticen la sustentabilidad desde el punto de vista social. El panel y la actividad fueron coordinados por Guillermo Ostornol, secretario de FEDECOBA.
Alejandro Gil, gerente de la Cooperativa de General Viamonte
Como conclusión, surgió “la propuesta de cambiar el eje del planteo, ya que hablar de renovación hace vislumbrar la necesidad de reemplazar personas, cuando en realidad debe aprovecharse en todo su potencial la experiencia de aquellos que vienen trabajando desde hace muchos años… Por lo tanto, la necesidad se traslada hacia el concepto de integración generacional, permitiendo de este modo la incorporación de dirigentes jóvenes que enriquecerán la conducción con su ajustada visión del mediano y largo plazo”.
Además, se sugirió “analizar la conveniencia de una revisión normativa de mandatos y renovaciones en pos de facilitar nuevas integraciones” y “dirigido hacia la juventud, se propone incorporar en los criterios comunicacionales del sector cooperativo, información que despierte expectativas en ellos”, concluye el Documento Final elaborado con las conclusiones de éste y los demás paneles que formaron parte del Primer Congreso Cooperativo de FEDECOBA.
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